ભારતીય બંધારણ મુજબ, રાષ્ટ્રપતિ, વડા પ્રધાન, લોકસભા, વિધાનસભા, રાજ્યપાલ અને મુખ્યમંત્રી પાંચ વર્ષનો કાર્યકાળ ધરાવે છે. પાંચ વર્ષ પૂર્ણ કર્યા પછી તેમણે રાજીનામું આપવું પડે છે. જો જનતા લોકસભા અથવા વિધાનસભામાં એક જ પક્ષને ફરીથી ચૂંટે છે, તો પણ વડા પ્રધાન અથવા મુખ્યમંત્રીએ રાજીનામું આપવું જોઈએ અને નવી સરકાર બનાવવી જોઈએ, અને તે તારીખથી બીજા પાંચ વર્ષના કાર્યકાળ માટે ફરીથી નિયુક્ત થવું જોઈએ. રાજ્યો અંગે, બંધારણની કલમ ૧૬૪ જણાવે છે કે મુખ્યમંત્રી રાજ્યપાલની ખુશી સુધી પદ સંભાળે છે. વિધાનસભા ચૂંટણીના પરિણામો જાહેર થયા પછી, મુખ્યમંત્રીએ રાજીનામું આપવું જોઈએ અને મંત્રીમંડળ અને વિધાનસભાના વિસર્જનની ભલામણ કરવી જોઈએ. તે પછી જ નવી વિધાનસભા અને નવી મંત્રીમંડળ અસ્તિત્વમાં આવી શકે છે. મુખ્યમંત્રીનું રાજીનામું ઔપચારિક છે, અને આ નવી સરકાર બનાવવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરે છે.
બંધારણની કલમ ૧૬૪ જણાવે છે:
૧. રાજ્યપાલ પહેલા મુખ્યમંત્રીની નિમણૂક કરશે અને પછી, તેમની સલાહ પર, અન્ય મંત્રીઓની નિમણૂક કરશે.
૨. મુખ્યમંત્રી અને તેમના મંત્રીઓ રાજ્યપાલની ખુશી સુધી પદ સંભાળશે.
૩. જોકે, વાસ્તવિકતા એ છે કે મુખ્યમંત્રી અને તેમના મંત્રીઓ વિધાનસભામાં સરકારની બહુમતી ન થાય ત્યાં સુધી પદ પર રહે છે.
કાર્યકારી મુખ્યમંત્રીનું પદ શું છે?
જ્યારે મુખ્યમંત્રી પોતાના પદ પરથી રાજીનામું આપે છે, ત્યારે રાજ્યપાલ તેમને નવી સરકાર રચાય ત્યાં સુધી કાર્યકારી મુખ્યમંત્રી તરીકે ચાલુ રહેવાનું કહે છે. કાર્યકારી મુખ્યમંત્રીનો અર્થ એ છે કે એક કાર્યકારી મુખ્યમંત્રી જે નવા મુખ્યમંત્રીની નિમણૂક થાય ત્યાં સુધી કાર્યભાર સંભાળે છે. આ જોગવાઈ રાજ્યમાં વહીવટી શૂન્યાવકાશને અટકાવે છે અને શાસનની સાતત્ય સ્થાપિત કરવામાં મદદ કરે છે. જો કે, કાર્યકારી મુખ્યમંત્રી પાસે નિયમિત મુખ્યમંત્રીની સત્તાઓ નથી. તે નીતિગત નિર્ણયો લઈ શકતા નથી અથવા ભંડોળ ફાળવી શકતા નથી.
બંધારણની કલમ ૧૬૩ શું કહે છે?
બંધારણની કલમ ૧૬૩ જણાવે છે કે રાજ્યપાલને મુખ્યમંત્રીના નેતૃત્વ હેઠળના મંત્રીમંડળ દ્વારા મદદ અને સલાહ આપવામાં આવશે. એ નોંધવું જોઈએ કે બંધારણના પ્રકરણ ૩ ના ભાગ ૬ માં રાજ્યોની વિધાનસભાની જોગવાઈ છે. વિધાનસભા ઉપરાંત, તે કારોબારી માટે પણ જોગવાઈ કરે છે.

