December 01, 2025
છેલ્લા છ વર્ષોમાં ભારતમાં રોજગારનું એકંદર દૃશ્ય ઝડપથી બદલાયું છે. કાયમી, પગારદાર નોકરી એક સમયે યુવાનોનું સ્વપ્ન હતું, પરંતુ હવે આ વલણ બદલાયું છે. લોકો પોતાના વ્યવસાયો, સેવાઓ અથવા વ્યવસાયોને આગળ વધારવા માટે વધુને વધુ નોકરીઓ છોડી રહ્યા છે. HSBC બેંકના ભારતમાં રોજગાર વલણો અહેવાલ મુજબ, FY18 અને FY24 વચ્ચે ભારતમાં સર્જાયેલી નવી નોકરીઓમાં સ્વ-રોજગારનો સૌથી મોટો હિસ્સો હતો. આનો અર્થ એ થયો કે લોકો હવે બીજાઓ માટે કામ કરવાને બદલે પોતાના માટે કામ કરવાનું પસંદ કરી રહ્યા છે.
સ્વ-રોજગારમાં અભૂતપૂર્વ વધારો
અહેવાલ મુજબ, જ્યારે FY18 માં દેશમાં 239 મિલિયન લોકો સ્વ-રોજગાર ધરાવતા હતા, ત્યારે FY24 સુધીમાં આ સંખ્યા વધીને 358 મિલિયન થઈ ગઈ. 7% વાર્ષિક CAGR ની આ વૃદ્ધિ અન્ય તમામ નોકરી શ્રેણીઓને વટાવી જાય છે. દરમિયાન, તે જ સમયગાળા દરમિયાન, પગારદાર નોકરીઓ 105 મિલિયનથી વધીને 119 મિલિયન થઈ ગઈ, જે ફક્ત 4.1% નો વધારો દર્શાવે છે. કેઝ્યુઅલ લેબર નોકરીઓમાં ફક્ત 1.1% નો સીમાંત CAGR જોવા મળ્યો.
કાર્યકારી વસ્તીમાં પણ વધારો
અહેવાલ દર્શાવે છે કે ભારતનો શ્રમ બળ ભાગીદારી દર (LFPR) નાણાકીય વર્ષ 2018 માં 53% થી વધીને નાણાકીય વર્ષ 2024 માં 64.3% થયો છે. આનો અર્થ એ છે કે 15-59 વર્ષની વયના વધુ લોકો હવે નોકરી શોધી રહ્યા છે અથવા કામ કરી રહ્યા છે. એકંદરે, નાણાકીય વર્ષ 2024 સુધીમાં ભારતમાં 614 મિલિયન લોકો રોજગારી મેળવતા હતા, જેમાંથી 54% બિન-કૃષિ ક્ષેત્રમાં અને 46% કૃષિ ક્ષેત્રમાં હતા.
મહિલાઓનો રેકોર્ડ હિસ્સો
સૌથી નોંધપાત્ર ફેરફાર મહિલાઓની વધતી ભાગીદારી છે. નાણાકીય વર્ષ 2024 માં કુલ 155 મિલિયન નવી નોકરીઓમાંથી, 103 મિલિયન મહિલાઓ દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી. મહિલા રોજગાર વૃદ્ધિ પુરુષો કરતા લગભગ બમણી હતી. કૃષિ ક્ષેત્રમાં મહિલાઓની ભૂમિકા ખાસ કરીને નોંધપાત્ર હતી, જ્યાં 74 મિલિયન મહિલાઓને રોજગારી મળી હતી.
Trending News
કયા ક્ષેત્રે સૌથી વધુ તકો પૂરી પાડી?
સેવા ક્ષેત્રે બિન-કૃષિ નોકરીઓમાં સૌથી મોટી ભૂમિકા ભજવી હતી, જે 41 મિલિયન નવી નોકરીઓ માટે જવાબદાર હતી. વધુમાં, બાંધકામ ક્ષેત્રે 20 મિલિયન નવી નોકરીઓ, ઉત્પાદન ક્ષેત્રે 15 મિલિયન નવી નોકરીઓ અને કાપડ અને વસ્ત્ર ક્ષેત્રે ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં 33% યોગદાન આપ્યું હતું. નાણાકીય વર્ષ 24 માં ઉત્પાદન અને સેવાઓ રોજગારમાં 48% યોગદાન આપતા MSME ક્ષેત્રે પણ રોજગારનું મુખ્ય એન્જિન સાબિત થયું.