March 27, 2026
૧ એપ્રિલથી, દેશની કર પ્રણાલીમાં એક મોટો ફેરફાર લાગુ કરવામાં આવશે, જેમાં આવકવેરા અધિનિયમ, ૧૯૬૧ ને બદલીને નવો આવકવેરા અધિનિયમ, ૨૦૨૫ લાગુ કરવામાં આવશે. ટેક્સ સ્લેબ અને દરોમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવશે નહીં, પરંતુ ITR ફાઇલિંગ, PAN ઉપયોગ, HRA દાવાઓ અને આવક રિપોર્ટિંગ માટેના નિયમો વધુ કડક અને પારદર્શક બનશે. તેથી, ભવિષ્યમાં મુશ્કેલીઓ ટાળવા માટે દરેક કરદાતા માટે આ નવા નિયમોને અગાઉથી સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે.
નવો આવકવેરા કાયદો
આવકવેરા અધિનિયમ, ૧૯૬૧ ને બદલે આવકવેરા અધિનિયમ, ૨૦૨૫ લાગુ થવા જઈ રહ્યો છે. સરકારના મતે, આ ફક્ત કર ફેરફાર નથી, પરંતુ સમગ્ર કાયદાનું પુનર્લેખન છે. સારા સમાચાર એ છે કે કર સ્લેબ અને દરોમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યા નથી. આનો અર્થ એ છે કે તમારે વધુ કર ચૂકવવો પડશે નહીં, પરંતુ હવે તમારે આવક, કપાત, પગાર, મૂડી લાભ અને જાહેરાતો વધુ સચોટ રીતે રિપોર્ટ કરવી પડશે.
મીલ કાર્ડ પર મુખ્ય લાભો
નવા નિયમો હેઠળ, પગારદાર કર્મચારીઓને મીલ કૂપન, વાઉચર્સ અથવા કાર્ડ્સ (જેમ કે સોડેક્સો, પ્લક્સી અને ઝાગલ) પર વધુ કર મુક્તિ મળશે.
કર્મચારીઓ હવે વાર્ષિક ₹1 લાખ સુધીના કર મુક્ત ભોજન લાભો મેળવી શકે છે (જો કંપની આ સુવિધા આપે છે).
Trending News
HRA નિયમો વધુ કડક અને વધુ વ્યાપક બન્યા છે
હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) માં પણ ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે:
50% HRA મુક્તિ હવે ફક્ત મુંબઈ, દિલ્હી, કોલકાતા અને ચેન્નાઈ સુધી મર્યાદિત નથી. બેંગલુરુ, હૈદરાબાદ, પુણે અને અમદાવાદ હવે તેમાં શામેલ થશે. 40% નિયમ અન્ય શહેરો માટે અમલમાં રહેશે.
નવો નિયમ:
HRA નો દાવો કરવા માટે હવે ફોર્મ 124 પર મકાનમાલિકની માહિતી આપવી ફરજિયાત રહેશે. આ છેતરપિંડી અથવા વધારે ભાડાને અટકાવશે.
PAN નિયમો વધુ કડક બન્યા છે
વાહન ખરીદી/વેચાણ, મોટા ખર્ચ વગેરે જેવા વધુ વ્યવહારો માટે હવે PAN જરૂરી રહેશે. વધુમાં, નાના વ્યવહારો માટે રિપોર્ટિંગ ઘટાડવામાં આવશે. જો સાચી માહિતી આપવામાં આવશે તો ટેક્સ રિફંડ ઝડપથી પ્રાપ્ત થશે. ભૂલોના કિસ્સામાં, રિફંડમાં વિલંબ થશે.
આઇટીઆર ફાઇલિંગમાં ફેરફાર
હવે, નવા અને જૂના ટેક્સ સિસ્ટમ વચ્ચે પસંદગી કરવા માટે અલગ ફોર્મ ભરવાની જરૂર રહેશે નહીં. તમે સીધા આઇટીઆરમાં પસંદગી કરી શકો છો. જો તમારી પાસે બે ઘર હોય, તો પણ તમે એક સરળ ફોર્મનો ઉપયોગ કરી શકો છો (કેટલીક શરતો સાથે).
શું બદલાયું નથી?
ટેક્સ સ્લેબ
ટેક્સ દરો
કોઈ નવા કર નથી
જૂના અધિકારો અને જવાબદારીઓ માન્ય રહે છે
નવા કાયદાનો ઉદ્દેશ
નવો કાયદો આના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે:
ફેસલેસ એસેસમેન્ટ
ડિજિટલ પાલન
ઓછો માનવ હસ્તક્ષેપ
ઓછા વિવાદો
વૈશ્વિક ધોરણો સાથે સુસંગત કર કાયદા
ઇમેઇલ, ક્લાઉડ અને સ્માર્ટફોન જેવી ડિજિટલ ચેનલો હવે સ્પષ્ટપણે ચકાસણીના ક્ષેત્રમાં શામેલ છે.
મહત્વપૂર્ણ સમયરેખા
કાયદા અમલીકરણ: 1 એપ્રિલ, 2026 (નાણાકીય વર્ષ 2026-27)
પહેલો ITR: 2027 માં ફાઇલ કરવાનો રહેશે
પરંતુ પગાર, TDS, PAN, વગેરે સંબંધિત નિયમો તાત્કાલિક લાગુ કરવામાં આવશે.
શ્રમ સંહિતા પગાર માળખાને પણ અસર કરશે.
શ્રમ સંહિતા (21 નવેમ્બર, 2025 થી અમલમાં) નવા કર નિયમો સાથે પગાર માળખાને પણ અસર કરશે.
મૂળભૂત પગાર કુલ પગારના ઓછામાં ઓછા 50% હોવો જોઈએ.
આનાથી ઘરે લઈ જવાના પગાર અને કર આયોજનમાં ફેરફાર થઈ શકે છે.