December 01, 2024
તમે સાંભળ્યું હશે કે કંપની હોળી-દિવાળી અને પરફોર્મન્સના આધારે તેના કર્મચારીઓને બોનસ આપે છે, પરંતુ શું તમે ક્યારેય કોઈ કંપનીને બાળકના જન્મ માટે બોનસ આપતી જોઈ છે? દક્ષિણ કોરિયાથી આવી રહેલા આ સમાચાર એકદમ સાચા છે, જ્યાં ઘટતી વસ્તી સરકાર માટે માથાનો દુખાવો બની ગઈ છે. દક્ષિણ કોરિયામાં ઘણી મોટી કંપનીઓએ બર્થ પ્રોગ્રામ ચલાવવાનું શરૂ કર્યું છે, જે અંતર્ગત કર્મચારીઓને બાળકો પેદા કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવી રહ્યા છે. માહિતી અનુસાર ઘણી કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને બાળકો પેદા કરવા માટે $75,000 સુધીના ઈનામ આપી રહી છે.
ઘણા અહેવાલોમાં દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે દક્ષિણ કોરિયામાં જન્મ દર તેના સૌથી નીચા સ્તરે પહોંચી ગયો છે, જેના કારણે વસ્તી વિષયક પડકારો વધુ વધી શકે છે. હાલમાં જ એક આગાહી બહાર પાડતા, સ્ટેટિસ્ટિકલ ઓફિસે કહ્યું હતું કે સંભવિત જન્મ દર આ વર્ષે ઘટીને 0.72 થવાની ધારણા છે અને 2025 સુધીમાં તે ઘટીને 0.65 થઈ શકે છે. દક્ષિણ કોરિયામાં પ્રજનન દર વિશ્વમાં સૌથી નીચો છે અને હવે ખાનગી કંપનીઓ પણ આ સ્થિતિનો સામનો કરવા આગળ આવી રહી છે.
બાળક માટે $75,000 બોનસ
આ દિશામાં આગળ વધીને દક્ષિણ કોરિયાની કેટલીક કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને બાળકો માટે $75,000 અથવા 62,16,435 રૂપિયા સુધીનું બોનસ ઓફર કરી રહી છે. બે કંપનીઓ, Booyoung Group અને Ssangbangwool એ આ મહિને તેમની ઓફિસમાં નવો બર્થ પ્રોગ્રામ અમલમાં મૂક્યો છે. કંપનીએ કહ્યું છે કે જન્મ દર સુધારવામાં મદદ કરવા માટે કર્મચારીઓને $75,000 સુધી આપવામાં આવશે.
Trending News
દરેક બાળકને બોનસની રકમ મળશે
એક અહેવાલને ટાંકીને કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે અંડરવિયર મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપની Ssangbangwool એ એક નિવેદન જારી કરીને કહ્યું કે તે કર્મચારીઓને તેમના પહેલા બાળક માટે $22,400 (લગભગ 18 લાખ રૂપિયા), બીજા માટે $22,400 (લગભગ 18 લાખ રૂપિયા) આપશે. ત્રીજા બાળક માટે $30,000 (આશરે રૂ. 25 લાખ) આપશે. કંપનીએ કહ્યું કે કોરિયાની વૃદ્ધ વસ્તી અમારા માટે ચિંતાનો વિષય છે અને તેને સુધારવા માટે અમારે પ્રજનન દર વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું પડશે.
સરકાર પણ કંપનીઓને મદદ કરી રહી છે
ચીન અને જાપાનની જેમ દક્ષિણ કોરિયા પણ ઘટી રહેલા જન્મ દરના પરિણામોનો સામનો કરી રહ્યું છે. દક્ષિણ કોરિયામાં નિવૃત્ત લોકોની વસ્તી ઝડપથી વધી રહી છે, જ્યારે યુવાનોની વસ્તી ઘટી રહી છે. વસ્તી સંતુલન જાળવવા માટે દક્ષિણ કોરિયાએ જન્મ દર 2.1 જાળવવો આવશ્યક છે. કંપનીઓની આ પહેલમાં સરકાર પણ બહોળો ફાળો આપી રહી છે.
13 ફેબ્રુઆરીના રોજ દક્ષિણ કોરિયાના રાષ્ટ્રપતિ યૂન સુક યેઓલે તેમના કર્મચારીઓને બાળકો માટે પ્રોત્સાહિત કરતી કંપનીઓ માટે ટેક્સ પ્રોત્સાહનો અને સબસિડીનો આદેશ આપ્યો હતો. રાજધાની સિઓલમાં, મ્યુનિસિપલ સત્તાવાળાઓ માતાપિતાને બાળક 1 વર્ષનું થાય ત્યાં સુધી દર મહિને $750 આપી રહ્યા છે.