December 01, 2025
કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચ માટે નિયમો અને શરતો (ToR) ને મંજૂરી આપી છે. કમિશનની ભલામણોના અમલીકરણથી 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને 6.9 મિલિયન પેન્શનરોને ફાયદો થશે. વિવિધ મંત્રાલયો, રાજ્ય સરકારો અને કર્મચારી સંગઠનો સાથે વ્યાપક પરામર્શ પછી પગાર પંચ માટેની શરતો અને નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું. કમિશન 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો રજૂ કરશે.
8મા પગાર પંચ હેઠળ એક પગલું આગળ
નિયમો અને શરતો જાહેર થતાં, 8મા પગાર પંચ હેઠળ કામ એક પગલું આગળ વધ્યું છે. સરકારે જાન્યુઆરી 2025 માં 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરી હતી. થોડા દિવસો પહેલા જ, 7મા પગાર પંચ હેઠળ DA અને DR માં 3 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. સરકારી કર્મચારીઓ માટે DA હવે 55 ટકાથી વધીને 58 ટકા થઈ ગયો છે. હવે જ્યારે આઠમા પગાર પંચ હેઠળ જરૂરી સંદર્ભ શરતો (ToR) ને મંજૂરી આપવામાં આવી છે, તો આગળનું કામ હાથ ધરી શકાય છે.
સાતમા પગાર પંચની રચના ફેબ્રુઆરી ૨૦૧૪માં કરવામાં આવી હતી.
પહેલાના પગાર પંચની જાહેરાતો, રચના અને અમલીકરણના અનુભવને ધ્યાનમાં લેતા, કમિશનને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવામાં ૧૮ થી ૨૪ મહિનાનો સમય લાગે છે. સબમિટ કર્યા પછી, સરકારની ચકાસણીમાં ૩ થી ૯ મહિનાનો સમય લાગે છે. સાતમા પગાર પંચની રચના ફેબ્રુઆરી ૨૦૧૪માં કરવામાં આવી હતી અને નવેમ્બર ૨૦૧૫માં તેનો અહેવાલ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. એક વરિષ્ઠ યુનિયન નેતાએ આશા વ્યક્ત કરી છે કે નવું પગાર પંચ જુલાઈ ૨૦૨૭માં લાગુ કરવામાં આવશે. શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ જણાવ્યું હતું કે કમિશનને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવામાં સમય લાગી શકે છે, પરંતુ સાતમા પગાર પંચની મુદત ડિસેમ્બર ૨૦૨૫માં સમાપ્ત થઈ રહી છે.
Trending News
શું નવું પગાર પંચ ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ થી લાગુ કરવામાં આવશે?
નિયમો અનુસાર, નવું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવું જોઈએ. જો કમિશનના નિર્ણયો જુલાઈ 2027 માં જાહેર થાય છે, તો કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી 2026 થી જુલાઈ 2027 સુધીનું એરિયર મળવાની અપેક્ષા છે. 18 મહિનાનું એરિયર લાખો કર્મચારીઓ માટે રાહત રહેશે. કમિશન વિવિધ હિસ્સેદારો સાથે પરામર્શ કરશે અને તેની ભલામણો પર કામ કરશે. આ પછી, સરકાર તેમને મંજૂરી આપશે. આઠમા પગાર પંચથી 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 6.5 મિલિયન પેન્શનરોને ફાયદો થશે. આમાં સંરક્ષણ કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થશે.
પગાર કેવી રીતે વધશે?
આઠમા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વિશે કર્મચારીઓમાં ઉત્સુકતા છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કર્મચારીઓના પેન્શન અને પગાર પરની અસર નક્કી કરશે. ભૂતપૂર્વ નાણા સચિવ સુભાષ ચંદ્ર ગર્ગના જણાવ્યા અનુસાર, કેન્દ્ર સરકાર 1.92 થી 2.08 સુધીના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂરી આપી શકે છે. દરમિયાન, રાષ્ટ્રીય પરિષદ (JCM) ના સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રા અને કર્મચારી સંગઠનોએ 2.86 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભલામણ કરી છે. ચાલો તપાસ કરીએ કે જો 2.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે તો પગારમાં કેટલો વધારો થશે. કોષ્ટકમાંથી જાણો:
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પદનું નામ વર્તમાન પગાર નવો અપેક્ષિત પગાર પગાર તફાવત
2.86 પટાવાળા અને એટેન્ડન્ટ રૂ. 18,000 રૂ. 51,480 રૂ. 33,480
2.86 લોઅર ડિવિઝન ક્લાર્ક રૂ. 19,900 રૂ. 56,914 રૂ. 37,014
2.86 કોન્સ્ટેબલ/કુશળ સ્ટાફ રૂ. 21,700 રૂ. 62,062 રૂ. 40,362
2.86 સ્ટેનોગ્રાફર/જુનિયર ક્લાર્ક રૂ. 25,500 રૂ. 72,930 રૂ. ૪૭,૪૩૦
(ડિસ્ક્લેમર: આ એક અંદાજ છે; વાસ્તવિક પગારનો આંકડો અલગ હોઈ શકે છે.)
કેટલી બાકી રકમ મળશે?
સાતમા પગાર પંચની અંતિમ તારીખ ડિસેમ્બર છે. આઠમા પગાર પંચ ૨૦૨૫માં પૂર્ણ થવાની ધારણા છે, અને આઠમા પગાર પંચની ભલામણો જુલાઈ ૨૦૨૭માં જાહેર થવાની ધારણા છે. પરિણામે, કર્મચારીઓ માંગ કરી રહ્યા છે કે તેમને જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ થી જૂન ૨૦૨૭ સુધીના ૧૮ મહિનાના બાકી પગાર ચૂકવવામાં આવે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૮૬ હોય, તો કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે, જેના પરિણામે નોંધપાત્ર બાકી રકમ મળશે. ૨.૮૬ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે, પટાવાળા અને એટેન્ડન્ટના પગારમાં ₹૩૩,૪૮૦નો વધારો થશે. આમ, ૧૮ મહિનાના બાકી રકમ (૩૩,૪૮૦ x ૧૮) ₹૬૦૨,૬૪૦ થશે.