દેશની જાણીતી IT કંપની ફ્રેશર્સને જંગી પગાર ઓફર કરી રહી છે. આ કંપનીનું નામ ઈન્ફોસિસ છે. આ કંપનીએ ‘પાવર પ્રોગ્રામ’ નામની કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટ ડ્રાઇવ શરૂ કરી છે. આમાં કંપની ફ્રેશર્સને 9 લાખ રૂપિયા સુધીની વાર્ષિક સેલરી ઓફર કરી રહી છે. શરૂઆતનો પગાર 4 લાખ રૂપિયા છે. તાજેતરમાં ઘણા કર્મચારીઓએ કંપની છોડી દીધી છે. આવી સ્થિતિમાં આટલું મોટું સેલરી પેકેજ આની સાથે જોડવામાં આવી રહ્યું છે.
કંપનીએ પસંદગીની કોલેજોમાં પ્લેસમેન્ટ ડ્રાઈવ શરૂ કરી છે. આમાં ફ્રેશર્સને 9 લાખ રૂપિયા સુધીની વાર્ષિક સેલરી ઓફર કરવામાં આવી રહી છે. આ કંપનીના એન્ટ્રી લેવલના ફ્રેશર્સ કરતાં ઘણું વધારે છે. કંપની એન્ટ્રી લેવલ પર ફ્રેશર્સને વાર્ષિક રૂ. 3 થી 3.5 લાખ ઓફર કરે છે. પ્રાપ્ત માહિતી અનુસાર, કંપની ભરતી વખતે કેટલીક બાબતો પર ધ્યાન આપી રહી છે. ટેસ્ટ ઇન્ટરવ્યુ ઉપરાંત, તેમાં કોડિંગ, સોફ્ટવેર પડકારો, પ્રોગ્રામિંગ કૌશલ્ય પરીક્ષણ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.
TCS અને Infosys જેવી અગ્રણી IT કંપનીઓમાં ફ્રેશર્સનો પ્રારંભિક પગાર સામાન્ય રીતે રૂ. 3 થી 4 લાખની વચ્ચે હોય છે. જોકે હવે પરિસ્થિતિ બદલાઈ ગઈ છે. કંપનીઓ ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ, AI/ML અને સાયબર સિક્યોરિટી જેવી બાબતો સારી રીતે જાણતા હોય તેવા લોકોને હાયર કરવામાં વધુ રસ લઈ રહી છે.
ઇન્ફોસિસનો કેમ્પસ પ્રોગ્રામ ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) ના ‘પ્રાઈમ’ પ્રોગ્રામ જેવો જ છે. તે ગયા વર્ષે લોન્ચ કરવામાં આવી હતી. આ પ્રોગ્રામ હેઠળ કંપની સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ પ્રોફાઇલ માટે ફ્રેશર્સને હાયર કરે છે. આમાં ફ્રેશર્સને 9 થી 11 લાખ રૂપિયા વાર્ષિક પગાર ઓફર કરવામાં આવે છે. TCS એ આ વર્ષે ‘પ્રાઈમ’નો વ્યાપ વિસ્તાર્યો છે. આમાં આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI), જનરેટિવ AI (GenAI) અને મશીન લર્નિંગ (ML) જેવી નવી ટેક્નોલોજીનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે.
તાજેતરમાં આઈટી સેક્ટરમાં ઘણી મંદી જોવા મળી રહી છે. Infosys FY25માં 15 હજારથી 20 હજાર ગ્રેજ્યુએટની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે. જ્યારે TCS ગત વર્ષની તેની ભરતી સંખ્યા અનુસાર લગભગ 40 હજાર ફ્રેશર્સની નિમણૂક કરવાનો લક્ષ્યાંક ધરાવે છે. તમને જણાવી દઈએ કે એપ્રિલથી જૂન દરમિયાન લગભગ 2 હજાર લોકોએ ઈન્ફોસિસમાંથી તેમની નોકરી છોડી દીધી છે. બીજી તરફ, ગયા મહિને અર્નિંગ કૉલ દરમિયાન, ઇન્ફોસિસે જાહેરાત કરી હતી કે તે ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટ અને ઑફ-કેમ્પસ ફ્રેશર્સની ભરતી ફરી શરૂ કરશે.